为企业当“红娘” 为求职者搭建“暖心桥”

连日来，为有效解决疫情防控期间企业“用工荒”、“用工难”和务工人员“就业难”等问题，区行政审批局变“接待服务”为“上门服务”，主动作为，多措并举积极为企业和求职者提供精准服务，切实解决招聘求职供需矛盾，实现企业和务工人员的互利共赢。

“我们企业部分员工年前就回家了，目前出现用工短缺，因为受疫情影响又取消了现场招聘会。当前有一批订单对方催得急，我们把相关信息报给便民中心后，工作人员主动联系到我们，随即通过企业群向我们推荐了10名应聘人员，真是救了我们的急。”位于军屯镇的香贝儿有限责任公司负责人说。

据了解，军屯镇辖区有上百家食品生产企业，辖区常住人口不足10 万，受疫情影响，招工难、求职难已成为企业正常复工的“拦路虎”。为做实企业服务，区行政审批局一方面联动各街镇便民服务中心，在高效服务企业和群众的同时，多次深入辖区企业走访摸排，广泛收集汇总企业用工类型、待遇条件、招聘数量等信息，将各类招聘信息制作成“二维码”，通过政府公众号和企业微信群向外发布，求职应聘者只需通过扫描二维码便可筛选与自己理想的工作岗位进行匹配，通过到便民中心填写基本资料提交，窗口进行简单地分类发给企业，企业根据岗位需求就可对有意向用工人员实行点对点对接联系，实现“不见面”招聘。

另一方面，线上依托新都服务新媒体平台，开设重点企业用工需求栏目，为区内宝钢制罐、环洋经典展柜、谷香园食品、达利集团等34家重点企业动态发布100余个就业岗位信息，线下积极主动为企业与院校搭建人才对接桥梁，有效帮助企业缓解招工困难等问题。

虽然受疫情影响，求职与招聘信息不对等，区行政审批局采取多种手段搭建供需平台，把企业因疫情造成的损失降到最低。下一步，该局将不断提升服务效能，着力打通服务企业和群众的“最后一公里”。